Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto-Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kunden*innen maximale Mobilität und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilitätslösungen und «Mobility as a Service»-Anwendungen. Mit über 22’000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.
Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’400 Mitarbeitende in 30 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten über 110 Mitarbeitende.
Für unser Global Operations Team in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine*n dynamische*n und belastbare*n
Head of Fleet Services (all genders, 80-100%)
Deine Aufgaben: Du
  • Organisierst und führst das Fleet Services Teams in Rotkreuz und Gland
  • Stellst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess sicher, um eine hohe Produktivität und Vereinfachung für unsere KundInnen zu erreichen
  • Wirkst bei der Festlegung von Partner SLAs in den Bereichen SMR, Reifen, Ersatzfahrzeuge, Schadenreparatur sowie Assistance mit und überwachst diese
  • Stehst im engen Austausch mit dem Aftermarket Network Manager und anderen lokalen und internationalen Abteilungen
  • Koordinierst die Aktivitäten mit dem Arval Competence Center in Bratislava (ACCB)
  • Verantwortest die Lösungsfindung komplexer Fälle
  • Leitest und arbeitest an bereichsinternen und teamübergreifenden Projekten mit
  • Rollst Automatisierungs-Lösungen (z.B. B2B Plattformen, RPAs) aus
  • Arbeitest Aktionen zur Reduktion des CO2 Fussabdrucks aus und setzt diese um
  • Analysierst die KPIs und Driver-Survey Feedbacks und planst Korrekturmassnahmen
  • Beobachtst die Entwicklung in der Automotive-Industrie und leitest Massnahmen ein, um die Services von Arval stetig zu verbessern
  • Stellst die Einhaltung von Arval Group Vereinbarungen sicher
  • Wirkst bei der Aufbereitung von Aktivitätsbudgets und Forecasts mit 
Dein Profil: Du
  • hast eine betriebswirtschaftliche oder technische Weiterbildung (z.B. eidg. Fachausweis, HF, Bachelor) absolviert
  • verfügst über mind. fünf Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
  • bringst mind. drei Jahre Führungserfahrung mit
  • kennst den Schweizer Automobilmarkt und hast Ahnung vom Flottengeschäft
  • bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
  • kommunizierst klar und verständlich und dir fällt es leicht, auf andere zuzugehen
  • zeichnest dich durch deine Organisationsstärke und dein Flair für Stakeholder Management aus
  • gehst positiv durchs Leben, bist kommunikativ und ein*e absolute*r Teamplayer*in
  • bist selbständiges sowie exaktes Arbeiten gewohnt und kannst flexibel auf neue Gegebenheiten reagieren
Wir bieten dir
  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (40-Stunden-Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
  • ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
  • 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
  • Geschäftsfahrzeug
  • grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Auf ein Motivationsschreiben kannst du verzichten, denn dass du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten willst, ist uns Motivation genug. Schicke uns stattdessen doch einfach drei Sätze, welche dich als Person, deine Arbeitsweise oder deine Stärken beschreiben.

Wealth Planner

This position will be based in Zurich.

You wish to work in a high standard multidisciplinary team of experts providing sophisticated wealth planning solutions to complex high net worth individuals, entrepreneurs and wealthy families? Then join our Wealth Planning Solutions Department here at BNP Paribas Switzerland!

YOUR TEAM

Based in Zurich and directly attached to the Head of Wealth Planning Solutions Switzerland and International Markets, this position can lead you to provide our private clients with wealth planning solutions with a specific focus on German-speaking part of Switzerland. The Wealth Planning team is composed of 8 people in Switzerland (including life insurance experts) and around 20 in the International Markets platform (based in Switzerland, Luxembourg, Germany, Monaco, the Netherlands and the UAE).

YOUR WORKDAY

The Wealth Planning Solutions Team is part of the BNP Paribas Wealth Management Offering. It completes its range of financial services by incorporating an essential legal, tax and family dimension to the global wealth management approach. The mission is to provide clients with holistic advise on their overall wealth, assist through various stages of their lives and pertaining miscellaneous financial transactions. Wealth Planners are fully dedicated to clients’ needs and the team works in a complete open architecture way, recommendations being made in a neutral and independent way, acting in clients’ best interest.

  • In close relation with Private Bankers in charge the commercial relations, resolve complex enquiries on legal, tax and estate matters, handle customers/prospects requests and enquiries to ensure customer long-term planning
  • Carry out independent research and holistic analysis to ensure all of a client’s key issues (tax, estate planning, real estate, financial and business assets structuring) are addressed
  • Keep abreast of Swiss legal and tax regulation changes, update client facing teams and organize trainings for them on relevant technical matters with an appropriate approach
  • Being in charge and promote Wealth Planning solutions for the Swiss domestic market
  • Strong support for market development with the organization of events, writing professional articles and development of potential new wealth planning topics
  • Collaborate with all Departments of the Bank, including Product and Services, Credit, Compliance and Operations Teams to cover non-financial clients’ needs
  • Under the supervision of the Wealth Planning Team, produce technical notes for clients/prospects, respecting strict formal rules 
  • Interact with external advisors and set a network of external partners to guarantee an independent and reliable implementation of identified solutions
  • Follow the right implementation and potential update of solutions
  • Strong emphasis on prioritization, compliance, operational and commercial efficiencies

YOUR PROFILE

  • You possess a Master in Law or Tax form a Swiss University, ideally qualified as Swiss Certified Tax Expert
  • You are able to claim an experience of at least 8 years in a law firm or as role of Wealth Planner dedicated to German-speaking Switzerland within the Private Banking sector
  • You possess good knowledge of Swiss and European tax regulations and a strong proficiency on regulations of Swiss-German Cantons applicable to individuals and companies, including pensions (pillars 1E and 3) and lumpsum practices, succession planning and international structuring.
  • You are fluent in German and English, French or Italian is a plus.

YOUR SKILLS

  • Demonstrated autonomy, responsiveness, and a proactive approach
  • Ability to synthesize / Very good writing skills
  • Client and solution-oriented / Quality-oriented and high professional conscience
  • Organizational skills / Rigour
  • Ability to collaborate / team work-oriented
  • Ability to communicate in public / Active listening skills
  • Analytical skills
  • In-depth legal and tax knowledge, international wealth and tax planning knowledge

WHY JOIN US?

BNP Paribas in Switzerland is a bank of reference active in Geneva, Zurich and Lugano. It is a major European partner for companies, as well as institutional and private clients. Joining BNP Paribas will give you the opportunity to take part in an authentic company project, in which innovation and career management act as driving forces to help talents emerge, express themselves fully and open up to career opportunities on an international level, by integrating a group that stands as a leader within the Eurozone. Please visit us at BNP Paribas Suisse.

In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and the good performance of teams. At BNP Paribas, we wish to welcome and retain all talents, without any distinction: together we will build the finance of tomorrow, innovative, responsible and sustainable.

Finally, we insist on the particular importance of having our employees act daily in a spirit of ethical and professional responsibility.

NB: all terminologies apply in both the feminine and the masculine.

Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto-Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kunden*innen maximale Mobilität und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilitätslösungen und «Mobility as a Service»-Anwendungen. Mit über 22’000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt. Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’400 Mitarbeitende in 30 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten über 110 Mitarbeitend.

Zur Ergänzung unseres Sales Teams in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n dynamische*n und belastbare*n

Verkaufsleiter*in Grosskunden & internationale  Accounts (w/m/d, 80-100%)

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst die Verkaufsstrategie deiner Segmente im Einklang mit der nationalen Arval-Verkaufsstrategie weiter und setzt diese um
  • Du wirkst an der jährlichen Erstellung des Verkaufsbudgets mit, erstellst, überprüfst und verantwortest den Forecast in deinen Segmenten und bist verantwortlich für das Einhalten und Umsetzen der definierten Preisstrategie
  • Durch den aktiven Aufbau und die Beziehungspflege zu bestehenden Kunden sowie Interessenten stellst du die Qualität sicher und trägst damit zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei
  • Du akquirierst neue nationale und internationale Kunden, führst und koordinierst Kunden- und Interessentenausschreibungen und betreibst aktiv Upselling-Massnahmen bei bestehenden Kunden
  • Durch regelmässige Besuche bei bestehenden und potenziellen Kunden und durch die Teilnahme an Veranstaltungen repräsentierst du Arval gegen aussen
  • Zusammen mit deinem Team bestehend aus Business Managern, Account Managern und Assistants stellst du das nachhaltige und rentable Wachstum sicher
  • Du stellst auch einen engen Austausch mit Stakeholdern von Arval Corporate und BNP Paribas sicher
  • Du rapportierst direkt dem Verkaufsdirektor und agierst als Teil des Middle Managements als Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und deinem Team
  • Du leitest wichtige interne und externe Projekte

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft mit Weiterbildung im Verkauf/Marketing oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
  • Du verfügst über mind. fünf Jahre Erfahrung im Verkauf und/oder in der Grosskundenbetreuung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Mobilitäts-, Finanz- oder Automobilbranche
  • Als erfahrene Führungsperson konntest du bereits unter Beweis stellen, dass du deine Mitarbeitenden inspirieren und motivieren sowie individuell coachen und fördern kannst
  • Dir fällt es leicht mit C-Level auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Dich zeichnet deine hohe Kundenorientierung aus, du knüpfst schnell Kontakte und dein Netzwerke aufzubauen und zu pflegen macht dir Spass
  • Du denkst unternehmensorientiert, verfügst über starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Du bist ein Teamplayer und eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit 
  • Du kommunizierst adressatengerecht und verfügst über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch 

Dich erwartet

  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
  • Einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (40-Stunden-Woche, Homeofffice, flexible Arbeitszeiten, u.v.m)
  • 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
  • Grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen. Auf ein Motivationsschreiben kannst du verzichten, denn dass du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten willst, ist uns Motivation genug. Schicke uns stattdessen doch einfach drei Sätze, welche dich als Person, deine Arbeitsweise oder deine Stärken beschreiben. 

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.

Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto-Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kunden*innen maximale Mobilität und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilitätslösungen und «Mobility as a Service»-Anwendungen. Mit über 22’000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.
Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’400 Mitarbeitende in 30 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten über 110 Mitarbeitende.
Für unser Global Operations Team in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine*n dynamische*n und belastbare*n
Head of Vehicles & Logistic (all genders, 80-100%)
Deine Aufgaben: Du
  • trägst zusammen mit deinem Team zu unserer Rentabilität und Erhöhung der Kundenzufriedenheit bei
  • steuerst unsere Fahrzeug- und Logistikaktivitäten
  • setzt das Target Operating Models (TOM) im Bereich Vehicles & Logistic um
  • arbeitest eng mit anderen Bereichen (z.B. Sales, Procurement und Remarketing) zusammen
  • setzt effiziente, auf Kunden und Fahrer zugeschnittene Liefer- und Rückgabeprozesse auf
  • stellst einen transparenten, ordnungsgemässen Ablauf der Vertragsbeendigungsphase (z.B. Erfassen von Rückgabeinformationen, Erstellen der Endabrechnung) sicher
  • verwaltest alle Aktivitäten rund um das Asset Management (Fahrzeugtransporte, LCV-Einbau, EVI-Installation usw.) unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung, Maximierung der Flottenverfügbarkeit und einer nahtlosen Kundenerfahrung
  • wirkst mit an der Ausarbeitung von Unternehmensinitiativen und setzt diese um
  • erstellst einen Aktionsplan basierend auf Rückmeldungen aus Mitarbeitenden-Umfragen
  • überprüfst regelmässig die Ergebnisse und ergreifst Optimierungs-Massnahmen
  • nimmst aktiv teil an den Global Operations’ Communities auf Konzernebene
  • unterstützt die Strategie zur Sammlung und Verwaltung umfangreicher Daten 
Dein Profil: Du
  • hast eine betriebswirtschaftliche oder technische Weiterbildung (z.B. eidg. Fachausweis, HF, Bachelor) absolviert
  • bringst mind. fünf Jahre Führungserfahrung mit
  • konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Logistik (vorzugsweise in der Automobilbranche) sammeln
  • hast bereits an Digitaliserungsprojekten mitgearbeitet oder hast diese gleitet
  • kennst dich mit Prozessanalyse und -optimierung aus
  • bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
  • kommunizierst klar und verständlich und dir fällt es leicht, auf andere zuzugehen
  • zeichnest dich durch deine Organisationsstärke und dein Flair für Stakeholder Management aus
  • gehst positiv durchs Leben, bist kommunikativ und ein*e absolute*r Teamplayer*in
  • bist selbständiges sowie exaktes Arbeiten gewohnt und kannst flexibel auf neue Gegebenheiten reagieren
Wir bieten dir
  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (40-Stunden-Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
  • ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
  • 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
  • grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Auf ein Motivationsschreiben kannst du verzichten, denn dass du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten willst, ist uns Motivation genug. Schicke uns stattdessen doch einfach drei Sätze, welche dich als Person, deine Arbeitsweise oder deine Stärken beschreiben.
Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto-Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilitätslösungen und «Mobility as a Service»-Anwendungen. Mit über 22’000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.
Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 7’200 Mitarbeitende in 30 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten rund 110 Mitarbeitende.
Als Unterstützung für unser wachsendes Unternehmen und zur Erweiterung des Finance Teams in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n dynamische*n und belastbare*n
Finance Manager (all genders, 80-100%)
Deine Aufgaben: Du
  • unterstützt unseren Chief Finance Officer bei seiner täglichen Arbeit, agierst als Sparring Partner und wirkst an verschiedenen Projekten mit oder übernimmst deren Leitung
  • unterstützt bei der Messung der Wertschöpfung der Arval (Schweiz) AG in allen Belangen
  • arbeitest eng zusammen mit unserem Controlling Team in Bratislava und verantwortest folgenden Aufgabenbereich (ab und zu vor Ort):

                 – Unterstützen und Koordinieren der Controlling Tätigkeiten

                 – Definieren, Evaluieren und Messen vereinbarter KPIs
                 – Einhalten von Qualitätsansprüchen und lokalen Bedürfnissen

  • unterstützt andere Abteilungen in ad-hoc Analysen seitens Finance, kontrollierst finanztechnische Abläufe und stellst sicher, dass alles korrekt, lean und effizient ist
  • identifizierst, analysierst und erklärst ausserordentliche Abweichungen von den budgetierten Zahlen in den von dir kontrollierten Bereichen
  • bist das Bindeglied zwischen Business und Finance beim Budgetierungs- und Forecastprozess und arbeitest aktiv mit
  • unterstützt bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen
Dein Profil: Du
  • besitzt eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelor oder Master FH/Universität), mit Vertiefung in Corporate Finance und/oder Controlling)
  • verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich in einer ähnlichen Funktion und bringst fundierte Kenntnisse im Controlling mit
  • hast ein Flair für Finanzbuchhaltung und bereits Projekterfahrung gesammelt
  • hast sehr gute Excel-Kenntnisse und bist IT-affin
  • bist verhandlungssicher in Deutsch sowie Englisch (Französisch wünschenswert)
  • zeichnest dich durch deine analytische, konzeptionelle und innovative Denkweise aus und kannst adressatengerecht auf allen Ebenen kommunizieren
  • ergänzt unser Team mit deiner hohen Einsatzbereitschaft, deiner selbständigen Arbeitsweise, deinem Teamgeist und deinem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil
Wir bieten dir:
  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (40-Stunden-Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
  • ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
  • 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
  • grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen. Auf ein Motivationsschreiben kannst du verzichten, denn dass du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten willst, ist uns Motivation genug. Schicke uns stattdessen doch einfach drei Sätze, welche dich als Person, deine Arbeitsweise oder deine Stärken beschreiben.
Mit deiner Bewerbung erklärst du dich mit den Datenschutzrichtlinien der Arval (Schweiz) AG einverstanden. Diese sind jederzeit abrufbar unter: https://www.arval.ch/de/informationen-zum-datenschutz .